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雇主出高价“撬”育婴师

2007-11-01 10:56:16  作者:  来源:互联网  浏览:379次  字号:【】【】【
简介:目前哈尔滨市育婴员和育婴师供求缺口达60%以上,导致出现一名育婴员被七八名用户“抢”的局面。 市民杨女士的宝宝刚刚满月,在朋友的建议下,她决定请一位育婴员接替月嫂继续照顾孩子。可到,她到家政公司一打 ...

目前哈尔滨市育婴员和育婴师供求缺口达60%以上,育婴员十分紧俏,有一大批父年轻父母在排队预订,出现一名育婴员被七八名用户“抢”的局面。

以前,产妇在请完月嫂后,一般转为聘请保育员或普通保姆照顾孩子,但随着家长对孩子早期教育的重视以及育儿要求的提高,保育员和普通保姆已不能满足家长的需求,一种专门的育儿行业———育婴师便应运而生。目前,哈尔滨市的普通保姆在专业素质和实践等方面很难达到相关育婴标准,育婴员取而代之以成趋势。

据介绍,育婴员需经过专业培训,对3岁前的儿童早期教育、饮食、与人沟通、表达等方面进行专业指导。育婴员出现后,受到家长的青睐,特别是一些年轻父母,更是不惜花高价聘请。

据了解,目前哈尔滨市家政市场受过培训的育婴员仅有数百名,但登记排队等候聘请的父母却络绎不绝。每当有保育员和育婴师培训班结业时,受训人员都提前被抢购一空。

业内人士分析,育婴员工作范围广,服务时间长,很可能在一位用户家工作几个月甚至两三年,不象月嫂流动性强,再加上从业人员少缺口严重。专家提醒,家长应理性对待这种情况,多渠道进行育儿选择。


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